Depuis le début de l’année, 3 sessions de formations dédiées au management inclusif ont été organisées sur nos sites de Colomiers et Pujaudran, avec déjà 27 managers formés !
L’objectif : mieux comprendre la notion de handicap et développer des pratiques managériales plus inclusives, en lien direct avec nos réalités opérationnelles.
Au programme :
✔️ Ateliers théoriques et pratiques sur la notion de handicap
✔️ Adoption d’une posture de management inclusif
✔️ Mises en situation pour vivre et comprendre le handicap
Une expérience enrichissante, portée par l’engagement et l’enthousiasme de nos collaborateurs pleinement mobilisés pour faire évoluer leurs pratiques au quotidien.
Un grand merci à Amandine PILLOT pour son accompagnement dans cette formation ainsi qu’à tous les participants pour leur implication.
Prochaine étape : déployer ces formations sur l’ensemble de nos sites.
