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INTRANET

NOS OBJECTIFS 2030

>98%

DE SATISFACTION À NOTRE DIAGNOSTIC SANTÉ AU TRAVAIL, ENGAGEMENT ET VULNÉRABILITÉS (QVT)

ZÉRO

ACCIDENT DE TRAVAIL

<90%

DE COLLABORATEURS SENSIBILISÉS À LA RSE

NOS ACTIONS CONCRÈTES

PROMOUVOIR L’ETHIQUE, la diversité et l’inclusion

  • Ateliers et action de sensibilisation sur l’inclusion, la diversité, la non discrimination et l’anti-corruption
  • Promotion de l’égalité des chances et de la diversité des profils
  • Engagements partagés en matière de droits humains et d’éthique

assurer la santé et la sécurité au travail

  • Prévention des risques professionnels (RPS, TMS, etc)
  • Mise en place et diffusion des bonnes pratiques sécurité
  • Culture sécurité partagée au quotidien

SENSIBILISER ET FORMER NOS COLLABORATEURS

  • Centre de formation eXcent training
  • Plateforme e-learning avec bibliothèque de formations digitales : + de 320 heures de formations cumulées, + de 3100 modules lancés, + de 2000 réactions laissées par les apprenants
  • Formations spécifiques adaptées aux métiers

RENFORCER NOTRE GOUVERNANCE RSE

  • Organisation RSE structurée et transverse
  • Engagements ancrés via des référentiels internationaux : norme ISO 14001, EcoVadis, Pacte Mondial des Nation Unies, Carbone Disclosure Project
  • Suivi et amélioration continue de nos pratiques
ACCUEIL RSE